Zirudella del "gruppo di miglioramento"
Zirudella, qui in azienda,
è intricata la faccenda.
Cambian regole e contratti:
ci faran diventar matti.
Da dieci anni a questa parte
si rimescolan le carte,
però carichi, e denari,
ogni volta son più rari.
L’anno scorso i consulenti
han riunito i dirigenti
dando inizio, senza ombrelli,
a tempeste di cervelli.
Acqua, lampi, tuoni, vento,
per gestire il cambiamento.
E alla fine: l’alluvione
della modernizzazione.
Non bastava ai nostri amici.
Per sentirsi più felici
questa volta hanno inventato
un lavoro strampalato
che coinvolge fino ai denti
tutti quanti i dipendenti.
Il perchè? Chi non lo fa
incentivi non avrà.
Il lavoro di cui parlo
siamo proprio tutti a farlo:
i capetti ed i lecchini
sempre a caccia di quattrini,
chi lavora onestamente
e non porta a casa niente,
i precari e i co.co.co
che non posson dir di no.
Il suo scopo: ottimizzare
quel che già sappiamo fare,
per scontrarsi, a muso duro,
con le sfide del futuro.
E’ chiamato, ‘sto portento
"gruppo di miglioramento"
(e, da quando si è formato,
già mi sento migliorato).
Migliorata è la giornata
(che ora è sempre più impegnata).
Migliorata è anche la sera,
perchè ormai, con la mogliera,
anche all’ora di cenare
discutiam del migliorare.
Ho saputo da un collega
(me l’ha detto, ora lo nega)
che la moglie, nell’alcova,
lo ha di già messo alla prova.
Alla fine, ha dichiarato:
"Hai raggiunto il risultato".
Disperato, il poveretto
è scappato sopra al tetto.
Ma, che importa? Resti là!
Perchè, le criticità,
le si deve elaborare
per poterle superare.
Come i salmi, anche ‘sta storia
spero che finisca in gloria.
Poi, staremo lì, in attesa
di un’idea, nuova, protesa,
come tutta la nazione,
alla modernizzazione.
Ideate! Proveremo.
Ordinate! Noi faremo
(pur di avere la parcella)...
Tochedai la zirudella!
